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            金秋送關懷 點亮求學夢 | 利通科技第一屆金秋助學活動圓滿舉行

            2021-08-26

            金秋八月,在莘莘學子開啟人生新篇章之際,為扎實做好企業職工高考子女關心關愛工作,減輕職工教育費用負擔,825日下午,利通科技第一屆“金秋助學”活動在精益道場圓滿舉行。利通科技董事長趙洪亮、利通科技工會主席賽偉以及獲取獎學金的利通學子及家屬們參加了此次儀式。利通科技行政中心副總經理趙淑文主持了本次活動。

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            “金秋助學”儀式上,趙淑文首先向以張樂為代表的利通學子們表示了衷心的祝賀。她希望利通學子們不負韶華,通過四年的大學經歷成就不一樣的自己,開啟不一樣的精彩人生。

            隨后,利通科技董事長趙洪亮為五名職工學子們分別發放3000元“金秋助學”獎學金,以愛心善舉助力學子們圓夢大學。

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            儀式上,張樂作為學生代表發表了講話。他說:“作為一名利通科技的職工子女,他感到非常驕傲和自豪,并深深的感受到了來自利通大家庭的溫暖。“圓夢之時就是奮發之始”,在今后的學習和生活中,張樂表示絕不辜負父母和利通家人們的期望,一定用優異的成績報答家鄉,回報社會。

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            利通科技董事長趙洪亮代表公司向今年考入大學的利通學子們表示祝賀。董事長希望學子們把進入大學作為新的起點、新的開始,樹立遠大的的目標和理想,腳踏實地,刻苦學習,用奮斗繪就青春底色,成長為國家棟梁之才,更好的報效國家、回饋社會。同時,董事長表示將持續為利通學子們提供暑假實習機會,培養學子們理論與實際相結合的能力以及實踐能力、動手能力、觀察能力、分析能力及問題解決能力等,使利通學子們在“知行合一”的實習實踐活動中受教育、長才干、作貢獻。

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            受疫情、災情、原輔材料暴漲等因素的影響,雖然面臨著不少困難,董事長趙洪亮依然多次在會議上強調:“企業發展依靠員工,發展成果惠及員工。我們要讓利通科技真正成為一個為職工辦實事、解難事的大家庭,決不能讓一名員工子女考上大學卻上不起大學。”為了確保在“開學季”到來之前將助學獎金發放到職工手中,利通科技工會在7月初便下發了助學活動通知,確保助學獎金申請流程在開學前完成,緩解利通職工家庭壓力。

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            利通科技“金秋助學”作為一項惠及員工、惠及社會的活動,不僅幫助職工緩解了子女就學的壓力,也進一步提振了廣大職工的信心,為利通科技實現高質量發展凝聚核心力量、奠定堅實基礎。

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